Sie stehen vor
Herausforderungen wie diesen:
Dr. Carola Nagy
Ich unterstütze Sie mit praktisch umsetzbaren Handlungsoptionen auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden und langjährig in der Praxis erworbener Übung.
Master in Arbeits- und Organisations-psychologie / Promotion in Politischer Theorie / Diplome in Politik- und Sprachwissenschaft
Systemisches Coaching / Systemische Organisationsentwicklung / Wirtschaftsmediation / Hypnose
20-jährige Führungspraxis / Erfahrungen in verschiedenen Branchen / Strukturierungskompetenz / Krisenbewältigung / Mediation
Die Grundsätze meiner Arbeit mit Ihnen und für Sie.
Verbindung von Unternehmensalltag und wissenschaftlichem Erkennen
Es ist seit vielen Jahren mein Ansporn, wis-
Ausrichtung auf Kompetenzen und Ressourcen
Mitunter ist der Zugang zu Kompetenzen und Ressourcen verstellt, weil ein Problem als so
Stärkung Ihrer Selbstwirksamkeit
Der Begriff der Selbstwirksamkeit bezeichnet die Überzeugung einer Person oder Organisation, Ziele aus eigener Kraft erreichen und auch schwierige Situationen durch eigenes
Transparenz der Methoden
Beim Erwerb eines Produktes oder einer Dienstleistung ist es wichtig, möglichst genau zu wissen, worauf man sich einlässt und ob man das bekommt, was man braucht.
Kontextualisierung Ihrer Themen
Verhalten und Erleben von Menschen oder Organisationen stehen nicht frei im Raum, sondern beziehen einen Sinn aus dem Kontext, in dem sie stattfinden.
Utilisation von Begrenzungen
Menschliches Verhalten – egal, ob es um ein Individuum oder eine Organisation geht – folgt meistens einem Zweck. Manchmal ist dieser bewusst und manchmal nicht: eben un-
Ich begleite Sie und Ihr Führungspersonal mit
Folgende Methoden können in Abstimmung mit Ihnen und ausgerichtet auf Ihre Ziele eingesetzt werden:
REFERENZEN
„Carola Nagy ist ein Original. Ihr scharfer Verstand und ihr einfühlsames Wesen haben mich sehr beeindruckt. In ihr treffen sich geballtes Wissen und Kompetenz, ob in der Führung, der Methodenvielfalt oder dem sprachlichen Ausdruck. Besonders ihr trockener Humor vermag es, Dinge auf den Punkt zu bringen und dabei die Herzen der Beteiligten zu öffnen. Dies ist ein besonderes Geschenk und in jedem Kontext eine Bereicherung!”
„Ein Unternehmen in schwierigen Zeiten zu begleiten und zukunftsfähig aufzustellen, bedarf neben der Priorisierung wirtschaftlicher Themen auch wesentlich die Beurteilung personeller und prozessualer Themen. Unabhängig, realitätsnah und objektiv zu sein, ist eine Grundvoraussetzung für den Erfolg der Maßnahmen, dies spricht oftmals für den Blick von außen auf das Unternehmen.
Wir haben uns daher zur Zusammenarbeit mit Frau Dr. Carola Nagy entschieden. Ihre methodische Fachkenntnis, strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Empathie in der Gesprächsführung konnte Probleme und Emotionen aus dem Alltag in ein anderes Licht rücken. Durch strukturierte Interviews konnten Eignungsdiagnostik, Führungsverhalten, physische Umgebungsbeurteilung und erfolgskritische Prozesse analysiert und ausgewertet werden. So konnte der notwendige Veränderungsprozess eskaliert und an das Ergebnis der organisationspsychologischen Untersuchung angepasst werden.
Danke für die Offenheit und Ihren positiven Realismus.”
„Mit Frau Dr. Nagy habe ich bereits in zwei Projekten über einen längeren Zeitraum zusammen arbeiten dürfen. Im Wesentlichen ging es dabei einerseits um Krisenmanagement in einem großen Einführungsprojekt und des Weiteren um eine organisatorische Restrukturierung eines mittelgroßen Unternehmens. Frau Dr Nagy hat immer wieder sehr schnell zielführende Lösungen entwickelt, die zu schnellen Ergebnisverbesserungen geführt haben. Mit ihrer oft unkonventionellen, positiven Art und ihrer akribischen Analyse kann sie beteiligte Entscheidungsträger und involvierte Personen immer schnell von ihren innovativen Ideen begeistern. Die Zusammenarbeit ist immer sehr angenehm und fair, ich freue mich auf das nächste gemeinsame Projekt.“
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Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht.